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本市国资系统稳就业促发展 推进落实高校毕业生就业工作

发布日期: 2019-06-12

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6月11日上午,本市举行市政府新闻发布会,介绍本市出台的《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》,极速11选5总经济师陈东出席发布会,同市人力资源社会保障局、市教委、市就业促进中心等单位相关负责同志共同回答记者提问,市政府新闻办副主任尹欣主持发布会。

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针对疫情防控常态化情况下的高校毕业生就业工作,陈东同志在回答记者提问时介绍到,极速11选5从三方面积极推进落实促进大学生就业的相关工作。一是明确工作原则。极速11选5高度重视2020年应届高校毕业生招收工作,确定了“目标不变、数量不减、挖潜多招、签约落地”的工作原则。二是落实工作责任。把“稳就业”作为“一把手工程”,要求极速11选5监管企业主要负责人,将保障就业作为履行社会责任的重要内容。同时,将“稳增长”、“稳就业”工作纳入企业负责人任期绩效考核。三是确保招聘数量。要求极速11选5监管企业,拿出不低于50%的新增岗位,招聘应届高校毕业生。对一般基础性岗位优先招聘应届毕业生。在此基础上,鼓励企业克服自身受到的疫情影响,多措并举,扩大高校毕业生录用规模。

截止5月31日,本市国资系统计划招录高校毕业生总数14656人,高于去年近7个百分点,已签订三方协议7572人,占计划招收人数总量52%。80%的企业大学生招聘计划数超过去年或与去年持平。

下一步,极速11选5将联合市委组织部、市人力资源社会保障局、市教委等部门采取两方面措施,努力提高本市大学生的就业率: 一是再动员再部署。把吸纳优秀应届高校毕业生,作为加快国企人才储备,厚植人力资源优势的最佳时机。深化落实市国资系统人才工作大会精神,深入推进“国资骐骥”人才储备计划。二是专场招聘加快落地。极速11选5会同市人力资源社会保障局、市教委联合举办“百日千万网络招聘专项行动——极速11选5系统应届高校毕业生招聘专场会”,已于6月9日上线,上汽集团、隧道股份、浦发银行等30余家市属企业集团提供了近3000个适合大学生的优质岗位。同时,极速11选5目前还在积极筹备线下专场招聘活动,广纳各路英才。

 


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